自从2019年3月中旬，上海市人社局公布市内最低工资标准后，全上海市的最低工资开始统一上调。这也就是意味着人们的人均月收入可以拿到的更多。那么2019年上海的最低工资具体上调了多少呢?沐沐网小编来详细讲解一番：

(一)2019年上海的最低工资

从2018年4月1日起，上海市月最低工资标准从1820元调整到2020元，增加200元;小时最低工资标准从17元调整到18元。

小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

(二)相关的内容

上海市工伤保险三项待遇标准调整：

为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活，上海市将从4月1日开始，对2018年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。这三项标准是：

1.调整工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴标准：致残一级增加380元/月，致残二级增加350元/月，致残三级增加330元/月，致残四级增加310元/月。其中，已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四级工伤人员按规定增加的伤残津贴低于其养老金增加额的，按养老金增加额计发。

2.调整生活不能自理工伤人员的生活护理费标准：生活完全不能自理的增加210元/月，生活大部分不能自理增加170元/月，生活部分不能自理增加130元/月。

3.调整因工死亡人员供养亲属抚恤金标准：每人每月增加90元。

总而言之，在整体消费水平偏高的上海市，最低工资的上调，不仅对市内居民的人均可支配收入的增幅有一定的促进作用，还会带动市内整体的消费水平。以上就是沐沐网小编整理的关于2019年上海的最低工资的全部解答。如果您还有其他的法律疑问，可咨询沐沐网相关小编。