最低工资标准是为了保障工作者的权益而设定的，这是为了保护工作者的合法权利，保障他们的生活。不管工资多少，至少要在标准之上。那么大家知道规定最低工资标准是多少钱吗?今天沐沐网小编为大家整理了相关方面的知识，下面一起看看吧!

一、规定最低工资标准是多少钱

由于每个地区都不一样，下面举几个例子说明。

上海2420

天津2050

浙江2010

北京2120

山东1910

二、什么是平均工资

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

2014年12月25日，人力资源和社会保障部部长尹*民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。

经过了小编的耐心介绍，相信大家已经对最低工资标准的问题，已经有了更加深刻的理解和认识了。其中需要大家注意的是，最低工资标准每个地区都会有区别。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询沐沐网，沐沐网一直在您身边。