再从学校毕业之后一般都会尽早的到公司上班，在公司上班之后就会有一个工作年龄的问题，那么一般情况下从员工毕业到上班这个工龄又是如何计算的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容。

一、毕业后工龄怎么算

应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。

1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位，其以办理人事代理的时间开始计算，一直到退出代理或退休为止，可以累计。

2)工作工龄一般适用于普通企业、私营单位，其以办理社保的时间进行计算，中途停止缴纳保险(停止工作)则会相应停止，待再次工作后工龄裁继续累加。

二、工龄

是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

根据以上内容的相关回答可以得出，学生毕业了然后去上班这个时候应该是以实际参加工作的时间开始计算工龄的，在学校期间是不会计算工龄的，现在计算工龄都是按照社保交费时间，如果您还有相关法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。