自己在公司中工作了一定时间之后，那么就会有工龄，现在来说一般不会称之为工龄的，而是按照社会保险缴纳的时间来进行计算，一般来说，办理转移需要什么手续？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、工龄

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

二、办理工龄转移需要手续

接工龄是过去的说法，现在叫社会保险关系接续手续。根据国办发〔2009〕66文件限定，从2010年1月1日起，外省籍参保人员与公司终止劳动关系后，不再解决退保手续，工人基本养老保险关系可在全国范围内转移接续。在事实上操作中转移办法分为省内转移和省外转移。

(1)省内转移。浙江省内流动就业的，转移办法如下：①新参保地社保经办组织开具《转移接收函》，由个人或原单位经办人持此函到市社保中心征缴科解决;②市社保中心征缴科为其解决基本养老保险关系转移手续，《基本养老保险关系转移表》由个人交新参保地社保经办组织;③基本养老保险转移资本(个人账户余额)由市社保中心财务部门通过银行直接转入新参保地社保经办组织基本养老保险基金账户。

(2)省外转移。跨省流动就业的，转移办法如下：①流动就业前可至市社保中心开具《养老保险交费凭证》，参保人可随身携带;②新参保地社保经办组织解决养老保险参保手续后，由新参保地社保经办组织发函至市社保中心;③市社保中心根据参保人新参保地来函解决养老保险关系的转移，转移资料直接邮寄至新参保地社保经办组织，转移资本(个人账户余额加统筹基金转移部分，统筹基金转移部分从1998年1月起计量，准则为历年交费基数的12%)由财务部门通过银行直接转入新参保地社保经办组织基本养老保险基金账户。

以上内容就是相关的回答，如果自己需要办理社会保险的转移工作的话，那么一般来说是需要用人单位开相应的证明的，到时候可以让新的单位替自己缴纳社会保险，这个是法律要求必须的！如果您还有其他法律问题的可以咨询沐沐网相关小编。