离职证明相信大家应该都知道了，很多时候职工因为某种原因辞职了，这个时候就要办理离职手续，离职的时候一般都是要有离职证明的，这个证明该怎样办理?下面就由沐沐网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、公积金审核离职证明怎么办理

去原单位重新开一份证明就可以办理了。

需要的证件如下：提取人的身份证;提取人的住房公积金联名卡;用人单位出具的终止劳动关系证明原件。

仅有复印件不能办理公积金提取。离职证明是具有法律效力的文书，包含以下内容：劳动合同期限。解除或者终止劳动合同的日期。工作岗位。在本单位的工作年限。必须使用原件，如果是复印件的话就没有法律效力了。

二、相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

通过上文的解释，我们可以了解到离职证明都是公司开具的，个人向单位提出申请就可以了，办理的时候按照双方的规定来，希望大家明白。以上这些就是沐沐网小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询沐沐网相关小编。