离职证明对于员工而言是比较重要的，有了离职证明之后就可以到新公司上班而不会受到阻碍，如果说公司不给员工办理离职证明又应该如何处理？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，沐沐网小编整理了以下的相关内容。

一、公司不办离职证明怎么办理吗

可向劳动监察部门申诉、控告。

《劳动合同法》

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

二、离职证明

是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

根据以上内容的相关回答可以得出，离职证明单位不给办理的，这个情况是可以直接到劳动局申请投诉的，在不行的情况下还是建议到当地的劳动局申请劳动仲裁的，不需要费用，如果您还有相关的法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。