在公司工作的员工如果辞职了是可以获得社保转移等手续的，其中离职证明也需要单位给办理的，如果是自动离职的情况是否也可以获得离职证明？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，沐沐网小编整理了以下的相关内容。

一、唯品会自动离职怎么办理离职证明

劳动者自动离职，是可以要求用人单位开具解除劳动关系证明的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成了损失，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。

二、相关法律知识

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

根据以上内容的相关回答可以得出，离职证明无论是自动离职还是主动离职的都是可以获得的，如果单位不给离职证明可以到劳动局申请投诉处理的，一般不需要任何的费用，如果您还有相关的法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。