根据每个城市的经济水平及发达程度，每个城市的政策都会有新相应的不同，收入水平也会有相应的不同。经济较发达的城市，平均收入水平也会较高，反之较低，因此，每个城市也出台了相应的最低工资标准，那么辽宁营口2019年最低工资标准是多少呢?下面沐沐网小编为您解答一下相关知识，希望对您有所帮助。

一、辽宁营口2019年最低工资标准

各市(县)区人力资源和社会保障局：

根据《辽宁省人力资源和社会保障厅关于同意营口市调整最低工资标准的函》(辽人社函[2017]313号)精神，结合我市实际，经省政府批准，现对我市最低工资标准作如下调整：

全市月最低工资标准由1320元调整为1420元，非全日制小时最低工资标准由13元调整为14元。

二、最低工资标准包括哪些

按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成：

(1)计时工资;

(2)计件工资(包括计件超额工资);

(3)奖金;

(4)津贴和补贴;

(5)加班加点工资;

(6)特殊情况下支付的工资。其中，计时工资和计件工资一般称为基本工资。

从理论上来看，按照“正常劳动”的解释，最低工资只应包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬，但是，由于我国现行的工资构成不合理，基本工资的比重过小，因此《最低工资规定》中没有把奖金排除在最低工资的组成部分之外。

《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外：

(1)延长工作时间工资;

(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴;

(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述扣除项目中除第(1)、(2)两项是对劳动者超额劳动的补偿;3项为延期支付的劳动者报酬。因此，根据最低工资的定义，《最低工资规定》将上述收入项目排除在最低工资组成之外。除上述扣除项目之外，非经常性奖金(如劳动竞赛奖、因做出使本企业获益的发明创造而获得的奖励等)也不应作为最低工资的组成部分。

综上所述，辽宁营口2019年最低工资标准为1420元，最低的时薪为14元。除此之外，最低工资标准，是包括计时(件)工资、奖金、津贴等部分一同组成，另外，最低工资规定中，明确表明：加班以及一些特殊条件下的津贴是排除在最低工资组成之外的，请大家熟知。如果您情况比较复杂，沐沐网也提供小编在线咨询服务，欢迎你询沐沐网专业小编。