在不同的地区工作员工能够拿到的福利待遇不一样，因为该地区的经济状况是不一样的，比如说在上海地区经济非常发达，这个时候员工拿的工资就相对较高，因为当地的最低工资是很高的，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容。

一、2019年上海最低工资保障

上海市月最低工资标准：为2480元，适用于全日制就业劳动者，延长工作时间的工资，岗位津贴，伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴，个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分，而是由用人单位另行支付。

上海市小时最低工资标准：为22元，适用于非全日制就业劳动者，不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

二、上海地区的通知

各区人力资源和社会保障局，各委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各有关用人单位：

经市政府同意，从2019年4月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下：

1、月最低工资标准从2420元调整为2480元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：

(1)延长工作时间的工资。

(2)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。

(3)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。

(4)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

2、小时最低工资标准从21元调整为22元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

根据以上内容的相关回答可以得出，员工如果在上海地区工作，除了竞争压力大之外，但是也能够享受到比较好的福利待遇，上海地区每一个月的最低工资标准可以达到2480元，这个完全领先于其他地区，如果您还有相关法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。