在每个地方工作都会有一个最低工资的要求，员工在公司工作时每一天得到的工资其实会有相应的法律进行限制规定的，如果过低用人单位就是违法，那么清远最低工资标准是怎样的呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容。

一、清远2019最低工资标准

非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

月最低工资标准为1410元/月。

二、相关法律知识

《中华人民共和国劳动法》第48条：国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

劳动部发[1995]309号第54条:劳动法第48条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。

根据以上内容的相关回答可以得出，在清远地区最低的工资标准是按照每个月1410元进行发放的，在低于这个工资标准是员工就可以到劳动局维护合法权益了，如果是小时工的不低于14元一个小时，如果您还有相关法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。