上海市社保局最近公布，从2021年7月1日开始，上海市将上调最低工资标准，上调后的月最低工资标准为2590元，小时最低工资标准为23元。随着上海最低工资标准的上调，加班费、病假等工资的发放标准也将有所改变。大家保保险网将在下文为您详细介绍今...想要了解更多关于上海最低工资标准是多少的知识，跟着沐沐网小编一起看看吧。
上海市最低工资标准上调
经市政府同意，从2021年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下：
一、月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：
（一）延长工作时间的工资。
（二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
（三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
（四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
二、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
哪些收入不包含在最低工资范围内?
1.劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;
2.劳动者延长工作时间的加班费;
3.中夜班津贴;
4.夏季高温津贴;
5.有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴;
6.伙食补贴;
7.上下班交通补贴;
8.住房补贴也
以上收入需要由用人单位另行支付。
最低工资标准是指应发工资还是实发工资?
最低工资标准指的是应发工资。应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。
最低工资包含社保吗?
最低工资包含社保，也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。
法律依据：《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。
《最低工资规定》第六条：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
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