我国大部分省市每年都会上调最低工资标准，我国最低工资标准有什么规定呢?已有部分省市开始上调最低工资标准，但是全国性的上调政策尚未出台。全国最低工资规定下图是全国最低工资标准规定，23个地区上调了最低工...想要了解更多关于全国最低工资标准的知识，跟着沐沐网小编一起看看吧。

我国大部分省市每年都会上调最低工资标准，我国最低工资标准有什么规定呢?已有部分省市开始上调最低工资标准，但是全国性的上调政策尚未出台。

全国最低工资规定

下图是全国最低工资标准规定，23个地区上调了最低工资标准，他们分别是湖南、海南、西藏、广西、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、甘肃、山西、四川、内蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、贵州、江西、浙江等。上调最低工资标准后，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元，最低工资标准超过2000元大关。而小时最低工资标准最高的依然是北京，达到18.7元。

全国最低工资标准

社保随工资上调而上调

我们都知道，社保基数与平均工资挂钩，随着最低工资标准的上调，社保基数也势必上调。究竟上调多少，目前尚未定论。以下是社保缴纳比例的计算公式：

1.养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%;

2.医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%;

3.工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。

4.生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%;

5.失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%，也可以缴纳社平基数100￥的3%。

如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情，如果你还有一些其他的想了解的知识，欢迎来沐沐网找小编进行咨询。