【-上海调整最低工资标准【最新】】由沐沐网小编年糕整理编写,最低工资标准,是员工在正常劳动情况下,当月实发到手的工资的最低标准,就是扣除五险一金后到员工手里的钱不能低于这个数,否则企业违法。上调最低工资标准,就是根...想要了解更多关于-上海调整最低工资标准的知识,跟着沐沐网小编一起看看吧。
【-上海调整最低工资标准【最新】】由沐沐网小编年糕整理编写,最低工资标准,是员工在正常劳动情况下,当月实发到手的工资的最低标准,就是扣除五险一金后到员工手里的钱不能低于这个数,否则企业违法。上调最低工资标准,就是根据当地居民实际生活水平和经济发展实际,在原来最低工资标准的基础上,适当提升最低工资标准。小编为您整理了一系列相关资料。本文仅供参考。
上海月最低工资标准达2190元为全国最高
今年已有包括河北、江苏、上海、北京等9个地区提高了最低工资标准。调整后,海南省一类地区月最低工资标准为1430元、重庆1500元、江苏1770元、北京1890元。上海以2190元的月最低工资标准,名列全国首位;小时最低工资标准最高的是北京,为21元。上半年,全国共有13个地区提高了最低工资标准,平均增幅为13.5%。与去年同期相比,今年这两个数字均有所下降,各地最低工资标准的调整呈现出稳慎的特点。
人社部副部长信*星在7月初曾表示,考虑到人工成本上升对中国企业竞争优势的影响,在工资政策上可以适当做调整:“应该是适度放缓工资调整的频率、提高的幅度,合理把握,继续保持竞争优势。”中国社科院人口与劳动经济研究所所长张*伟表示,最低工资标准,主要还是约束低收入者工资增长的制度。应避免拿最低工资标准的变化,来评价整个社会工资的增长情况。“最低工资各地制定,主要考虑和经济增长速度相挂钩。工薪劳动者工资变化,最大的依据应该是劳动供求关系的变化。现在的情况,要用好最低工资的制度,让它更多回归成为约束低收入者工资增长的制度。”
上海最低工资标准与五险一金的关系
经市政府同意,从2018年4月1日起,本市调整最低工资标准。现通知如下:
一、月最低工资标准从2020元调整为2190元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:
(一)延长法定工作时间的工资。
(二)中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。
二、小时最低工资标准从18元调整为19元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
关于这些问题的资料,小编就整理到这里,希望能够对您有所帮助。我国法律在逐步完善中,我们也期待可以帮助到更多的人。如果有这方面的需求,可以到沐沐网获取更多法律知识,也可以找小编进行专业法律咨询。