根据沐沐网小编的调查，山东青岛养老金增长10%，企业退休人员工资上调新消息，山东省召开2014年国民经济和社会发展计划工作会，2014年青岛企业退休金新调整，规划将于2014年制定企业职工工资倍增计划，并发布新年度企业工资指导线和最低工资标准。

青岛市借山东省两项制度合并实施之机下发通知，自2014年1月1日起，对青岛市城乡居民养老保险制度进行调整完善，个人缴费标准从原来的9个档次调整为12个档次，最高档从2500元每年调整为5000元每年。只要参保居民正常缴费，政府每年给每人补贴30元，个人账户记账利率也有调整提高。

青岛社会保险事业持续稳步发展，各项政策向重点民生领域倾斜。市人社局提供的数据显示，全年青岛共征缴企业五项社会保险基金264.4亿元，同比增幅9.9%，超额完成本年度市政府工作目标。养老、医疗、工伤、生育、失业等五险缴费人数分别净增12.1万、14.6万、6.1万、7.7万和6.7万人，均完成全年社会保险扩面目标任务。城乡居民养老保险参保人数达到302.2万人。

青岛连续第九次为全市企业退休人员调整基本养老金，月人均增长245元，达到2268元。全年共拨付企业离退休人员养老金156亿元，同比增幅22%。城乡居民基础养老金标准由每人每月55元提高到110元。全年共发放城乡居民养老待遇24.1亿元，同比增长23%。

青岛实施了居民养老保险向城镇职工养老保险转移接续政策，全市共有11.7万人办理了转移接续手续，转移基金13.8亿元，进一步提高了居民养老保险待遇水平，推动了社保城乡一体化建设。

在医疗保险领域，去年青岛城镇居民医疗保险费财政补助提高至每人每年300元;政策范围内53个门诊大病病种报销比例达到81%，住院报销比例城镇职工达到91%，城镇居民达到77%;建立了城镇居民大额医疗补助金制度，医疗保险年度最高保障额度城镇职工达到80万元以上，城镇居民达到77.2万元以上;城镇大病医疗救助制度让近2.9万人享受到大病医疗救助，救助金额合计1.82亿元;全市2万多人享受到了护理保险待遇，护理保险基金支出2亿元;全市门诊统筹签约已达142万人，医疗保险统筹金支付近2.57亿元，平均报销比例达到66%左右，现已初步形成“小病进社区，大病到医院，康复回社区”的就医格局。

青岛连续七年提高失业保险金标准，现为每人每月830元。连续八年调整工伤职工定期待遇，其中，1-4级工伤职工伤残津贴平均达到2139元，护理费达到1017元，供养亲属抚恤金达914元。一次性工亡补助金由2010年的平均每年12万元提高到现在的49.13万元。实施生育医疗费结算新办法，分娩医疗费实现了统筹范围内“零负担”。

年内青岛还与省内其他16市的85家医院基本实现了异地就医互联互通，异地住院联网结算共计1253人次，医保统筹金支付约2040.5万元。