如何解决拖欠薪水问题

核心内容:没有签劳动合同,现在对方不肯发工资,那么,如何取证讨到薪水呢?下面,小编为您详细介绍相关内容,希望对您有所帮助。
法律问题:
赵某在成都一家建筑劳务公司打工,当初因听信了包工头的口头承诺便没与建筑劳务公司签订劳动合同,日工资200元/天。如今工程完了,包工头以各种理由推脱不给钱,说工价高了,只能按100元/天结算。如此一来,农民工怎么证明当初的约定呢?
小编解答:
农民工跟着包工头出来干活,最好能写一个书面字据。即使不能签订劳动合同,也要让包工头写个字据,让他把每月(天)给多少钱、工期多长等内容写下来。如果包工头连这个也不愿意写的话,为了确保以后不会白给包工头干活,劳动者最好带一个小录音机放在裤兜里,将你和包工头说的话都录下来,然后将录音内容整理成书面材料,将来这就可以作为口头约定的证明。
务工期间,农民工除了要让包工头打字条以外,最好能保存上级用人单位给你发的有关凭证:工作证、出入证、考勤表等。“平时要养成好习惯,每天在哪个工地干活、干的什么活、多长时间、怎么算工钱等都记录下来。”此外,还可以找工友作证,当初你们和包工头或者用人单位是怎么约定的、现在被拖欠了多少工资等事情工友最熟悉,让他们为你作证也是好办法。收集到人证、物证(录音)相关证据,就可以向当地劳动监察部门投诉举报或到法庭起诉包工头(用人单位)。
上一篇:怎样计算节假日的加班工资
下一篇:清明节加班工资如何计算