其实我们的社会保险大多数情况下的享受情况都是和我们的工龄挂钩的，我们只有工龄达到一定程度之后，我们的社保才能享受。那么大家知道社保怎么算工龄吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、社保怎么算工龄

社保如何计算工龄

1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。

2、只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%，自己缴纳25%的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。

3、工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70%的医疗费(缴金一年，可以领取2个月，依此类推最多24个月)，没有交到180月，你到退休之前还要补缴以后才能退休。

二、工龄的规定是什么

是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

以上就是本次沐沐网小编为大家分享的社保怎么算工龄的相关知识，在大多数情况之下，因为我们开始上班就会购买社保，所以社保和工龄是一样的，希望我的回答对你有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到沐沐网进行法律咨询。