我们知道作为职工如果在一家公司工作时间长了都会有计算工龄的，这个工龄计算比较重要，也有的是属于下乡的，那么这个下乡工龄应该怎样计算呢?下面就由沐沐网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、下乡工龄怎么算

根据《劳动人事部关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》第(一)项及《劳动人事厅关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的具体意见》第二、四条规定，“文革”期间随父母下乡的人员，年满十六周岁后，在农村参加社队劳动的时间，可与参加工作后的时间合并计算连续工龄。

二、什么是工龄

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

通过上文的解释，我们可以了解到就是下乡工龄是按照参加工作以后合并计算连续工龄的，工龄的多少是影响以后的退休金领取的。以上这些就是沐沐网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询沐沐网相关小编。