我们知道对于工资问题在平时都是我们比较关心的话题了，但是对于个地区来说工资标准是有差异的，如果在济宁那边上班的话平均工资是怎样规定的呢?下面就由沐沐网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、济宁市2018平均工资

在统计的17地市以及城镇和农村居民人口中，青岛以较高的人均可支配收入排名靠前，为42019元，相较于去年名义增长8.40%，当地的城镇居民人均可支配收入为7.72%，农村居民人均收入为20820元，相较于去年同期增长有7.52%。

在青岛之后便是济南，以39944元排名第二，在去年的基础上同期增长8.33%，城镇居民人均可支配和农村居民人均可支配收入不相上下，都在2017年的基础上同期增长有7.51%和8.01%。

除却济南和青岛其人均可支配收入较为突出之外，其他城市人均可支配收入也都在呈现稳步增长的状态，相较于2017年人均可支配收入，其名义增长都在7%以上。以下便是关于2018年山东省人均可支配收入排名数据名单。

二、工资是什么

工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

通过上文的解释，我们可以了解到就是平均工资标准在个地区都是有一定的档次的，随着平均工资的上升，意味着人们生活水平提高。以上这些就是沐沐网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询沐沐网相关小编。