我们知道很多时候人们选择在经济发展比较好的城市停留，因为工资待遇就决定了人们的生活水平了，那么在晋江的话社会平均工资是怎样规定的呢?下面就由沐沐网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、晋江2018年社会平均工资

城镇非私营单位就业人员年平均工资为74316，，增长10.2%，城镇私营单位就业人员年平均工资为52930元，与2017年的48830元相比，增加了4100元，同比名义增长8.4%，增幅比2017年上升3.0个百分点。

二、工资是什么

工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

通过上文的解释，我们可以了解到对于晋江平均工资的话比往年都是有上涨的，这样就说明地区经济是不断发展进步的。以上这些就是沐沐网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询沐沐网相关小编。