⑴ 如何做好银行贷款工作。

贷前尽职调查，贷后跟踪管理。

⑵ 关于贷款的问题，懂法律的或在银行系统工作的进来看下

合同成立但为生效；
依据我国合同法，借贷合同属于实践合同，以行为的实施作为合同生效的要件。
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纵横法律网-北京东元（厦门）律师事务所-于平律师

⑶ 银行贷款出现逾期，经办客户经理可否跳槽若原银行不给办理辞职手续的话，通过仲裁可否解决

辞职是员工自由选择,是否批准是用人单位权利。 如果银行基于收贷事宜未了,不同意辞职,员工可以申请劳动仲裁。

首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，可以在现行向所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
就准备这些材料就行了，关于说的没有证据，劳动争议仲裁法第六条规定，劳动者因客观原因不能举证的，用人单位有举证责任，如不能举证，用人单位承担不利后果。这就是举证责任的倒置对劳动者的好处！
还有，关于仲裁的程序问题：
1，1年，这个是劳动仲裁的时效，就是说得知受到不公平待遇的时候起一年之内必须仲裁，超过1年的，不再受理.不过这种属于在劳动存续期间内拖欠工资，应该不受仲裁时效限制。
2,5日。仲裁机关受理后5日之内表示含糊不清的，可以直接到法院起诉。
2,45日。整个仲裁期限不能超过45日，但是特别复杂的可以延长。针对这个，我想就45天。
最后我想说，建议直接到法院申请支付令。方便，快捷。而且成本低。
还有，经济补偿金不能忘了，干了三个月没有签合同，需要双倍返还这几个月的工资。这些不能忘了！
最后效力问题。仲裁书在达成后15日内有不服的可以申请诉讼，但是15日一过，就发生法律效力，不执行就申请法院强制执行！

⑷ 企业在建设银行进行经营贷款，资料录入系统后会不会20个工作日无响应一般录入系统后这个单子会是什么

录系统是很简单的程序，具体还需要审核你的相关资料，比如抵押物情况、征信、银行流水等等，这些工作都需要时间，具体进度咨询经办人员就行了

⑸ 银行办理贷款业务的经办人需要承担什么责任

确定贷款条件的依据是：企业单位设置的合法性、经营的独立性、自有资本的足够性、经营的盈利性及贷款的安全性。因此，凡需要向银行申请贷款的企事业单位、个人必须具备以下基本条件。

贷款办理条件：

1、在中国境内有固定住所、有当地城镇常住户口、具有完全民事行为能力、18-65周岁的中国公民；

2、有正当且有稳定经济收入的良好职业，具有按期偿还贷款本息的能力；

3、遵纪守法，没有违法行为及不良信用记录；

4、贷款用途明确，符合国家规定，且可提供相关证明；

5、银行规定的其他条件。

(5)银行贷款系统经办工作扩展阅读：

商定的原则：

一、合法、自愿和诚买信用原则

合法的原则是指贷款条件的协商要符合有关法律规定。自愿的原则要求担保公司和协作银行在签订合同的时候都要出于自己本身的愿望，不能在存在非经济强制的环境下签订。

在我国，商定贷款条件时，特别要注意排除政府部门行政干涉的影响。诚实信用原则说明，一旦贷款条件协商完成后，各方都要守信尽力履行自己的义务，以确保合同的顺利完成。

二、平等和公平的原则

平等和公平原则意味着双方是对等的经济主体，在协商具体条件时，其中一方不能利用自己的优势地位为自己谋求不对等的利益。贷款条件商定双方遵守这一原则，在现阶段显得尤为重要。目前，担保公司规模较小，较之银行处于弱势地位。

因此，在开展担保业务的过程中，银行获得收益却几乎不承担什么风险。这不符合收益和风险对等的原则，不利于双方长远稳定关系的发展。

⑹ 关于贷款的问题，懂法律的或在银行系统工作的快来解答啊

信贷员私下从B的账户将贷款转到A的户头，属违规失职行为，本应承担贷款追讨不回的责任。但B在得知这个情况后，没有向银行提出书面异议，视同默认A有权使用这笔贷款，因此B应承担还贷责任。当B拖延不还贷款时，银行有权向担保人追讨贷款，担保人在清还B所欠的银行贷款后，可以向法院起诉B，要求还款。

⑺ 银行里贷款没还网上申请借款这样银行经办人员能看到你的数据吗

如果网上申请的贷款连入了央行征信系统，那么银行工作人员在进行贷款管理时会查询贷款人的征信，就能知道你申请的贷款信息。

⑻ 银行贷款经办人责任

不会，如果他没有违规就不会的。
通常来说，一般经办人会停止手上的业务，专门负责追讨工作。