社会保险在办理的时候，一般都是有公司每一个月进行代缴的，然后员工从公司辞职之后也可以拿到离职证明，如果不给离职证明应该怎样处理呢？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，沐沐网小编已经整理了以下的相关内容。

一、社保不停交不给离职证明怎么办理

单位不开离职证明可员工本人是可以向劳动监察部门申诉、控告的。

二、相关法律知识

《劳动合同法》

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

根据以上内容的相关回答可以得出，员工已经从公司辞职了，但是用人单位不可以员工办理离职证明，这个时候员工可以直接向劳动监察部门进行申诉，因为单位方面是涉及到违法的，如果您还有相关的法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。