离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自2018年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2018年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明...想要了解更多关于离职证明和劳动关系解除确认书是怎样的的知识，跟着沐沐网小编一起看看吧。

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为)自2018年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2018年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

2018年07月31日

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年月日

劳动关系解除/终止确认书

甲方：(单位名称)

乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2018年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：甲方代表签字：

乙方签字：

年月日

一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的责任。因此，如果不发生上述情况是没有问题的。

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