离职和跳槽很不一样。跳槽是从一家公司到另一家公司，离职则是从这家公司离开。朋友们在辞职时如果选择的是离职的方式，那么离职的证明就显得非常重要了。那么今天沐沐网小编就来带你看一看，没有离职的证明能不能在新的一家公司入职呢?

一、什么是离职证明

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

二、没有离职证明能入职吗

《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”

所以，单位应当给你出具证明，并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有给你办理社会保险的，应当给你补办。单位拒绝办理以上手续的，你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，单位由此给你造成损失的，你可以请求赔偿。

三、怎么办理离职证明

1、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书;

2、因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

3、书写格式：

离职证明(居中对齐)

兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

特此证明

****公司单位(盖章)或人事章

经过了小编的耐心介绍，相信大家对于没有离职证明能不能入职的问题也有了更加深刻的了解。如果你想要从公司离职，那么必须开具离职证明，并提供给新公司，这样才能方便你到另一家自己心仪的公司，找到自己想要的工作。如果对于离职证明还有其他问题，欢迎咨询沐沐网，沐沐网在您身边。