当我们从一家公司离职之后到了新的公司，离职证明是比较重要的证明材料。很多劳动者都有一个疑问，对于新入职的公司需要有上一个公司的离职证明吗?这是大家都关心的问题，下面沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

入职需要离职证明吗

劳动合同法第八条规定如下：

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

实际操作中，用人单位在招录过程中，为避免本单位录用与其他用人单位有劳动关系的劳动者导致的风险，一般均要求劳动者提供原单位出具的离职证明。这样的要求，符合以上法律规定。

因此，在劳动者到了一家新的公司入职时，需要带上上一个单位的离职证明。这是大家都要清楚的一点，但是实际中也有的公司没有强制要求，这就需要劳动者做好相关的准备，以免不时之需。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。