如果自己是属于快要毕业的大学生的话，那么都是要到社会中去找工作实习的，这个时候一般不会和用人单位签订劳动合同，只是属于劳务关系，那么这个时候要不要扣除劳务税？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、实习生

无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。

二、实习生需要扣除劳务税吗

税法规定，“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。”“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元”。

据此，第一个月应扣税=(1460-800)*20%=132元。第二个月应扣税120元。

以上内容就是相关的回答，对于实习生来说的话，是需要扣除一定的劳务税的，这个时候并不是属于正式员工，也不会和用人单位签订劳动合同，一般是800块钱为最低收费标准，如果您还有其他法律问题的可以咨询沐沐网相关小编。