在我们的生活中，如果我们在公司实习的话，是否需要和公司签订就业协议？在什么时候是需要和公司签订就业协议的？一般这个就业协议是什么意思？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、就业协议

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

二、实习生需要签就业协议吗

实习的时候不需要签订就业协议。

一般毕业的时候才签就业协议，就业协议也不是实习用的，是签正式工作和办理户口档案用的。

就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

以上内容就是相关的回答，通常情况下，如果我们即将毕业，就可以和公司签订就业协议，如果我们已经出了学校，在公司，进行实习的话，这个时候是不需要签订就业协议的。如果您还有其他法律问题的可以咨询沐沐网相关小编。