通常情况下，我们如果要在公司工作的话，一般是需要进行面试的，如果我们是属于实习生是否还需要进行面试？在进行面试的时候需要注意哪些问题？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、实习生

无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。

二、实习生需要面试吗

需要面试，穿正装可能比较好。面试也是一种学问。穿正装首先是对面试人的一种尊敬，其次是代表自己非常重视这个工作职位，这样可以为自己的成功加个筹码。对员工的外在形象要求比较高。女生的话，白衬衫配包裙加黑皮鞋比较适合，包裙颜色不易太过鲜艳。男生的话，西装加白衬衣配蓝领带、黑皮鞋比较适合。忌讳穿牛仔裤，运动衣去面试，给面试官的第一印象会不太好，觉得面试者态度不认真。

以上内容就是相关的回答，通常情况下，实习生也是需要进行面试的，这个时候穿正装比较好，实习生一般是没有工作经验的在校大学生，或者刚毕业的大学生，这个时候面试也是十分重要的。如果您还有其他法律问题的可以咨询沐沐网相关小编。