想要了解更多关于银行贷款评分标准是怎样的的知识,跟着沐沐网小编一起看看吧。
根据好友多年银行从业经验,总结出了银行的这一套评分系统,不管你需不需要贷款,看看你现在的情况是否能通过银行的评分系统。
这个评分系统有什么用呢?银行就会根据他们的系统评分,看你是否有贷款资格?大部分人都很茫然,认为自己没有什么不好的地方,为什么银行经常说你的贷款评分不足?
今天就帮大家总结出了银行的这一套评分系统,一起来看:
一、自然情况
1.已婚有子女者往往家庭责任感更重,不会轻率做出辞职或跳槽的举动,工作更趋于平稳。
2.本地人士一般容易受到金融机构的爱戴,因为亲戚朋友、工作、住房等都在当地,跑路的概率较小,稳定性相对较高,风险相对可控;而外地户籍的朋友,人员流动性较大,所以一旦违约,将会对债务催收带来很大的麻烦和难度。
3.教育水平与信贷额度成正比,高学历者,因为深知个人征信的重要性,自然会有意养成按时足额还款的好习惯,以此维护个人信誉。与之相反,一些初中文化水平的朋友,对个人信用的知识可能知之甚少,所以还贷期间不免缺乏自主性,埋藏着一定的诚信危机,为了趋利避害,把控资金风险,贷款机构可抛出的额度自然不会太高。
4.年龄段在30-47岁的朋友大多处于事业上升期,走过了初入职场时的懵懂,离退休之日又有很长的路要走,身体也大多算是硬朗,所以综合了各方优势的他们,还款能力很容易被归为稳定的队列,贴上高额贷款的标签也不是什么难事。
二、职业情况
1.在业界有一定声望,在公司有一定地位的管理人员,一来还款能力稳固,二来较为珍惜个人信誉,还款意愿相对积极主动,容易博得银行青睐。但如果是自雇人士,银行又会拿出另外一套理论:创业有风险,放款需谨慎。
2.收入稳定、捧着“铁饭碗”的公务员,会凭借“身份特权”成为贷款界最吃香的人,可以说丝毫不费吹灰之力,信用贷款额度便可以达到月入十几倍的高度。与此同时,事业单位、国企、世界500强企业员工,也会拜职业光环所赐,享受到非凡“贷遇”。
3.在现单位工作时间越久,越是体现了工作和还款能力的稳定性,反之亦然。
三、家庭情况
1.由于收入与还款能力紧密挂钩,所以该项在评分体系中占据了重头。显而易见的是,高收入者的还款能力易被贴上“强劲”、“稳固”等诸如此类的标签,你若是信用良好,可以一帆风顺、一气呵成攻破银行的贷款之门。
2.负债与还款能力常常会出现跷跷板形态,负债增多,还款能力会此消彼长向下滑落,虽不利于审批结果,但并不代表会遭遇贷款无门的尴尬。
四、财产情况
1.在当地拥有住房的你,像含着金钥匙出生的人,拥有得天独厚的优势,可以轻松屡获银行的芳心。尤其在无抵押贷款世界里,你会饱尝甜头,拥有比常人更丰厚的“贷遇”。究其原因,银行一来不会担心你花费极大的违约成本跑路,二来会对你的经济实力刮目相看,认为这笔小钱不至于让你赖账不还。
2.“房屋在手,安全感我有”正是银行的写照,因为手中多了一个筹码,所以求得了安全感,打出分数也自然更高一筹,更是不惜在收入门槛上降低一截。
五、其他情况
根据银行人士透露的审批经验,总结部分小规律如下:
1.女的比男的分高(充分证明女人比男人可靠)。
2.老年比青年分高,壮-年比老年分高。
3.结婚并且有孩子的,比其他人高。
4.学历越高,分数越高。
5.本地比外地分高。
6.驾龄长的分数高。
7.身体好的分数高(身体是革命的本钱啊)。
8.单位、工作越稳定,分数越高;职位和收入越高,分数越高。
9.职位再高,也最多比没职位的人高9分(做官和不做官,只有9分差距)。
10.有房的比有存款的分数高,有存款比有车的分数高。
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