新公司面试通过后往往会让你提供一年或者半年的薪资银行流水，以此来证明你面试所报的工资是否属实。但其实大家都明白，虚报工资已成为了公开的秘密，相信大部分会都曾虚报过。遇到这样的情况，无非两种处理方式。一是主动向公司坦白，工资报多了点，但这样就会让你的形象在公司大打折扣，估计以后也不是怎么好混了。另一种情况则是找人做份假的银行流水，以此蒙混过关。今天我们就后一种情况探讨下交的假银行流水是否真的能通过。

其实，银行流水也不是那么容易核查的。银行在保护客户资金安全这方面还是做得挺到位的。打印银行流水必须本人凭身份证和银行卡才能做到。相信新公司不会这么无聊陪着你去银行打印这份流水，你也完全有理由拒绝，必竟这涉及到你的隐私和资金安全。所以他们才会让你自已打印流水提供给他们。反过来，很简单的一个道理，如果他们能查到你的银行流水，还有必要让你提供流水吗，直接查一下不就行了。

当然，你提供的假银行流水也得接近于银行打出来的流水。这个马虎不得。有些人贪便宜，随便找人做，结果被ＨＲ一下子就看出来了。银行流水这东西，外行可能很难分辨，但是对于略懂一二的人来讲，就可以从几个方面来甄别。首先你的银行流水必须符合逻辑，不能出一些低级性的错误。比如打印时间是否和你打印的时间段一至。其实结息得准确，银行流水上的利息指的是活期利息，他是根据银行不同时期的利率计算出来的。这些一般ＨＲ财务也是比较专业的。再有就是工资发放是否避开了假期及双休日，数据结算是否准确。

综上所述，假的银行流水只要做好了还是很难分辨的。通过的机率还是很大的。