在我国每年都会规定这个地区的最低工资标准，公司的工资是不得低于最低工资标准的，如果低于最低工资标准就是属于不合法的行为，在清远市最低工资标准是多少呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容。

一、清远市最低工资标准2019年

清远市最低工资标准为1410元每个月。广东省人民政府发布了《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》。通知明确，从2018年7月1日起，对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。

其中第一类地区广州为2100元/月，深圳为2200元/月;第二类地区1720元/月;第三类地区1550元/月;第四类地区1410元/月。

广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时;深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时;

第二类标准为1720元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时;

第三类标准为1550元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时;

第四类标准为1410元/月，执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

二、最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

根据以上内容的相关的回答可以得出，如果员工的工资低于最低工资标准，并且也是按照法律规定或双方的约定正常上班的就是违法行为，在2019年清远市的最低工资标准为1410元，如果您还有相关法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。