山西省最低工资增至1450元,山西省最低工资规定由沐沐网小编整理编写。本文仅供参考,具体内容如有变动，请以官网公布为准。最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括加班工资和特殊工作...想要了解更多关于山西省最低工资标准是多少的知识，跟着沐沐网小编一起看看吧。

山西省最低工资增至1450元,山西省最低工资规定由沐沐网小编整理编写。本文仅供参考,具体内容如有变动，请以官网公布为准。

最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括加班工资和特殊工作环境、特殊条件下的津贴及法律、法规和其它规定的劳动者福利待遇。

山西省人民政府办公厅晋政办发[2018]41号文件发布了我省2018年度的最低工资标准。

调整后的最低工资标准和类别

这次调整将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。同时，相应提高了小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。新调整后的最低工资标准从2018年5月1日起执行。

我市适用区域为一类：孝义市;二类：离石区、汾阳市、柳林县;三类：交口县、交城县、方山县、兴县;四类：岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县。

省政府[2018]41号文件所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

山西省最低工资标准

最低工资标准构成

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准。

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