自己在公司中呆了一定时间之后，就会产生工龄，现在已经称之为社会保险的缴纳时间，那么自己要享受十天的公休的话，必须要满足多少的工作时间？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、工龄

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

二、10天公休需要多长工龄

国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。根据上述规定，年休假是以累计工作时间计算的，所以案例中是应该计算之前工作时间的。在实际证明上存在一定困难，可以参考劳动仲裁法中员工证明与企业存在劳动关系的方法和手段。鉴于本案企业已不存在。可以找当时工商备案的法人出具证明，档案转移情况，在原企业工作时的工作证，工资调资表，工资发放表，考勤表等等。

以上内容就是相关的回答，目前来说如果自己工作时间在一年到十年，这个期间的话可以享受五天，如果在十年到20年之间的话，可以享受十天，也就是说，自己必须要达到十年以上的工作时间，才可以享受十天的公假，如果您还有其他法律问题的可以咨询沐沐网相关小编。