我是一名刚刚入职的新员工，也许无法深刻体会到过去6年公司的领导、前辈们的辛酸历程，仅仅能够看到的是短短几年时间取得了骄人的成绩。但是每当我看见领导、同事们常常自觉放弃休息时间投入繁忙的工作，身心疲惫却能面带笑容，我真切的感受到，公司仍然处于...想要了解更多关于银行员工的保证书怎么写的知识，跟着沐沐网小编一起看看吧。

我是一名刚刚入职的新员工，也许无法深刻体会到过去6年公司的领导、前辈们的辛酸历程，仅仅能够看到的是短短几年时间取得了骄人的成绩。但是每当我看见领导、同事们常常自觉放弃休息时间投入繁忙的工作，身心疲惫却能面带笑容，我真切的感受到，公司仍然处于并将长期处于艰苦创业的发展期，领导员工上下一心、积极乐观，不但没有在取得成绩以后停滞不前，而是通过实际行动体现出敢于担当、艰苦创业、砥砺奋进的精神。我想，这就是“不等待、不懈怠、不张扬”的铁投精神。在公司领导、前辈们的榜样面前，我作为一名新员工更没有任何消极的理由，没有松懈的借口，更应牢记艰苦奋斗的历史，承前启后发扬铁投精神，全心全意投入到工作中去。

尊敬的行领导：

我深深的忏悔，我感谢您们给我新生，给了我机会，感谢您们的宽宏大量。想起我以前的一个失误(不，在您们眼中应是大错)是太不应该了，愧对上级多年培养。

这是党的思想理论建设的一项长时期的具有战略意义的重大任务，邓小平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代中国的马克思主义。党的十一届三中全会以来，社会主义在中国的新局面和新成就，使我们从历史的比较和国际的观察中深刻地认识到，邓小平理论是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。

单位发生这事后，我自认为没什么错，初期对我的处分还不服气，认为咱只是办事人员，主要责任不在我，居然认为不公平，偏重，还说什么深文周纳，所以才提出上诉。您们批评我为什么搞“串联”，这确也太冤，我是在向上级申诉八次无果下，向部分不明真相的同志(仅限本单位同事)传阅了向您们反映了八次的情况说明，而不是什么蛊惑人心，动摇军心，也只是证实一下自己清白，只是没有提前向您们请示，现在想起太不应该了。事后，通过您们批评教育，我才深深体会到了“只许州官放火，不许百姓点灯”这句古话，今后没经您们准许一定不点灯。

我以前也错误的认为“真理掌握在群众手中“，通过教育，今后一定走正常渠道，相信群众，相信党，不，应是相信您们——党。的确八次申诉不成，还有九次，十次嘛，这点都沉不住气，给领导添了麻烦，我悔过。这次全靠上级对我们的真诚关心，而不是我们上访的结果，把我们从走人改为缓期两年执行，以观后效，且这两年虽不发工资，却发当地最低基本生活费，比低保强多了。感谢领导，终于又喝上稀饭了。

千言万语说不完我之过，万语千言道不完关爱情，正是：巍巍大巴山数不完上级爱，滔滔长江水诉不尽领导情。

首先,我觉得学校和单位很大的一个不同点就是进入社会以后必须要有很强的责任心.在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,必须要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责.

最后仍真诚的感谢帮助过我的人，特别是尊敬的领导们!

衷心地!

以上是沐沐网小编整理的知识，谢谢您的阅读，想了解更多内容，请继续关注沐沐网。